نبذة عن الأكاديمية
في عام 1974م ولدت فكرة إنشاء أكاديمية متخصصة لتدريب رجال شرطة عمان السلطانية بعدما أمست مدرسة تدريب الشرطة التي أنشئت في عام 1973م بمنطقة القرم بمحافظة مسقط غير قادرة على استيعاب الأعداد المتزايدة من أبناء الوطن الراغبين في الانتساب إلى الشرطة.
وفي مطلع عام 1976م بدأ العمل الإنشائي للأكاديمية، وقد افتتحت رسمياً في الخامس من يناير عام 1980م تحت الرعاية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم -طيب الله ثراه-
وسميت بأكاديمية الشرطة، وخلد ذلك اليوم التاريخي كيوم رسمي لجهاز الشرطة يحتفى به كل عام. وبموجب المرسوم السلطاني رقم (2000/62) الصادر بتاريخ 2000/7/16م، عدل مسماها إلى أكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة، ليقترن مسمى هذا الصرح بمسمى القائد الأعلى الذي يولي هذا الجهاز كل رعاية واهتمام.
وتقع أكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة في ولاية نزوى بمحافظة الداخلية، وتبعد عن ولاية نزوى (18 كم) وعن محافظة مسقط (160كم) وتمتد على مساحة جغرافية كبيرة.
وتعد الأكاديمية مدينة متكاملة، فبالإضافة إلى المنشآت والمرافق التدريبية المختلفة تتوفر فيها جميع الخدمات التي يحتاجها الموظفون والمتدربون على حد سواء، فضلاً عن أن موقعها الاستراتيجي وبعدها عن ضوضاء المدن يشكل بيئة تعليمية وتدريبية ملائمة لتدريب وتأهيل منتسبي شرطة عمان السلطانية وغرس روح الحياة العسكرية في نفوسهم.
الريادة في التعليم والتدريب والتأهيل واعداد البحث العلمي لرفد جهاز شرطة عمان السلطانية ومنتسبيها بالمهارات والقدرات المهنية والعلمية التي ترتقي بالاداء وتحقيق أمن وسلامة وخدمة المجتموع
إعداد وتدريب وتأهيل منتسبي الشرطة ، وتوفغير البيئة العلمية والعملية والبحثية والتدريبية ووسائل الدعم اللازمة ، وتعزيز العلاقة مع الموسسات المهنية والمجتمعية ذات الصلة بما يحقق أهداف شرطة عمان السلطانية
الانضباط
تأهيل وتدريب طلبة كلية الشرطة علميا وعمليا وإعدادهم ليكونوا ضباطا مؤهلين للعمل بمختلف تشكيلات الشرطة.

العقيد خليفة بن حامد الفرعي
قائد أكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة
تعد أكاديمية السلطان قابوس لعلوم لشرطة الجهة المعنية بتنفيذ السياسة التدريبية لجهاز شرطة عمان السلطانية، وقد حظيت منذ انشائها في الخامس من يناير 1980م بالرعاية السامية والدعم اللامحدود من لدن مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم القائد الأعلى – طيب الله ثراه -، ايمانًا من جلالته – أعزه الله – بالدور الهام الذي تضطلع به الأكاديمية في إعداد وتأهيل الكوادر الشرطية الفاعلة والقادرة على حفظ الامن والاستقرار في ربوع سلطنة عُمان.
وبفضل اهتمام ودعم القيادة العامة للشرطة المتواصل، فقد شهدت الأكاديمية وما زالت تشهد العديد من التطورات في جميع المجالات، بما يكفل مسايرتها للتطورات المتسارعة في المجال التعليمي والتدريبي وبيئة العمل الشرطي، والارتقاء بمستوى مخرجاتها، وبحمد الله وتوفيقه أصبحت أكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة تحظى بسمعة طيبة بين نظيراتها من مؤسسات التدريب الأمني، وأثبتت مخرجاتها كفاءة عالية في ميدان العمل الشرطي بشقيه الأمني والخدمي.
ويأتي هذا الموقع الالكتروني ضمن منظومة التطوير والتحديث المستمرة التي تشهدها الأكاديمية، وليكون منصة فاعلة للتعريف بالأكاديمية، ونشر المعرفة والثقافة القانونية والشرطية، ونافذة مفتوحة للتواصل والتفاعل مع المجتمع … فأهلًا وسهلًا بكم.
الاستراتيجيات
سعت أكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة الى وضع خطة استراتيجية تغطي الأعوام من 2019م – 2025م، ولتؤطر العمل الأكاديمي والتدريبي بما يحقق الأهداف التي أنشئت من أجلها، ويجسد تطلعاتها في بناء صرح علمي مجيد ورائد يسهم في إثراء العمل الشرطي، ويمده بمقومات وعناصر التطور والنجاح. ولقد استرشدت الأكاديمية عند تصديها لمهمة رسم الخطة الاستراتيجية وتحديد مسارها وأهدافها – وهي الخطة الاستراتيجية الأولى- بالإطار المرجعي والمنطلقات الأساسية التي حددها المرسوم السلطاني رقم 62/2000، وتوجهات القيادة العامة لشرطة عمان السلطانية، واشتراطات ومعايير ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي بالإضافة الى نتائج عمليات المراجعة وتحليل البيانات والوضع الراهن لمختلف الفعاليات والأنشطة والبرامج بالأكاديمية.
غايات الخطة الاستراتيجية:
في ضوء عملية المراجعة التي قامت بها الأكاديمية، استُخلصت عدد من الغايات التي تمثل اطارا محددا لمسيرة العمل الذي تسعى الأكاديمية من خلاله إلى تحقيق أهدافها، وتتمثل غايات الخطة الاستراتيجية للأكاديمية في الآتي:
الغاية الأولى: الارتقاء بالتعليم وريادته.
الغاية الثانيـة: تطوير التأهيل والتدريب.
الغاية الثالثة: تعزيز البحـث العلمـي والابتكار.
الغاية الرابعة: تطوير البيئة التعليمية والإدارية والإنشائية المساندة.
الغاية الخامسة: تعزيـز الخدمة المجتمعيــة.
الغاية السادسة: تعزيز ضمان الجـــودة والاعتماد الأكاديمي.
الأهداف الاستراتيجية للخطة:
من أجل تحقيق المنهجية المناسبة لتحقيق غايات الخطة الاستراتيجية للأكاديميةـ تم ربط كل غاية بعدد من الأهداف الاستراتيجية تعمل الأكاديمية على تحقيقها وذلك وفق التفصيل الآتي:
الغاية الأولى: الارتقاء بالتعليم وريادتـه
تتمثل أهدافها الاستراتيجية في:
- تطـوير البــــــــــرامج الأكاديميـــــة.
- تطـوير وتعزيز الكادر التدريسي.
- تحسين جودة التدريس وتصميم مقررات دراسية حديثة.
- مراجعـة معايير قبول الضباط المرشحين في كلية الشــرطة.
- تعزيز التعليم الافتراضي والتعلم عن بعد.
الغاية الثانية: تطـوير التأهيـــــــــل والتــــــــــــدريب
تتمثل أهدافها الاستراتيجية في:
- تطوير البرامج التدريبية.
- تطوير البيئة والمنشآت التدريبية.
- تعزيز وتطوير الكادر التدريبي.
الغاية الثالثة: تعزيز البحث العلمي والابتكار
تتمثل أهدافها الاستراتيجية في:
- بناء بيئـــة داعمة ومحفـــــزة لأنشطــــة الابتكار والمعرفـة
- بناء القدرات البشرية في البحث العلمي والابتكار وتطويرها
- تطوير البحوث وزيادة الإنتاج البحثي
- تأسيس روابط بحثية مع المؤسسات البحثية والأكاديمية داخل سلطنة عمان وخارجها
- المراجعة الدورية للسياسات المنظمة لنشاط البحث العلمي وآلياته لضمان جودته
- نشر الوعي حول أهمية البحث العلمي والابتكار على مستوى الأكاديمية
الغاية الرابعة: تطوير البيئة التعليمية والإدارية والإنشائية المساندة
تتمثل أهدافها الاستراتيجية في:
- تطوير المنشآت والمختبرات.
- تعزيز تقنية التعليم ومصادره.
- تعزيز تقنية المعلومات ومنظومة الاتصال والتواصل.
- تطوير منظومة الأمان والحماية.
- تطوير التعاون والشراكة مع الجهات ذات العلاقة باختصاصات الأكاديمية.
الغاية الخامسة: تعزيز الخدمة المجتمعية
تتمثل أهدافها الاستراتيجية في:
- المشاركة في المعارض والمناشط ذات الصلة باختصاصات الأكاديمية داخل سلطنة عمان وخارجها.
- توقيع اتفاقيات تعاون مع مؤسـسات المجتمع المختلفة.
- إنشـاء معـرض دائم في الأكاديمـــيــة.
- تعزيز وتأهيل موظفي قسم العلاقات والإعلام الأمني.
الغاية السادسة: تعزيز ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي
تتمثل أهدافها الاستراتيجية في:
- الحصول على الاعتماد المؤسسي.
- الحصول على الاعتماد البرامجـــي.
- إدراج وتسجيل مؤهلات ودورات الأكاديمية في سجل الإطار الوطني للمؤهلات.
- مراجعة البرامج التعليمـــــية والتـــــدريبية لكلية الشـــــرطة والمعاهد التـــدريبية.
برامج التعاون
انطلاقًا من رؤية الأكاديمية ورسالتها سعت الأكاديمية إلى تعزيز آفاق التعاون وتبادل الخُبرات مع المؤسسات الأكاديمية، من خلال الارتباط باتفاقيات وبرامج تعاون مع كل من:
ـ جامعة السلطان قابوس.
ـ جامعة نزوى.
ـ المعهد العالي للقضاء.
مجالس الأكاديمية
يختص مجلس الأكاديمية بالإشراف على الجوانب الأكاديمية والتدريبية بأكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة، ويُشكل المجلس برئاسة المفتش العام للشرطة والجمارك وعدد من الأعضاء ذوي الاختصاص، يصدر بتسميتهم قرار من المفتش العام للشرطة والجمارك، كما يحدد القرار نظام الجلسات ومواعيد الإنعقاد، ويختص بالمهام الآتية:
- توفير البيئة العلمية والتدريبية الداعمة والمحفزة على التعليم والإبداع.
- اعتماد احتياجات الأكاديمية من أعضاء هيئة التدريس وإقرار البرامج التأهيلية لبناء قدراتهم.
- تعيين عميد كلية الشرطة بناء على توصية قائد الأكاديمية.
- تحديد الأعداد المناسبة من الضباط المرشحين والمنتسبين المراد إلحاقهم بالأكاديمية سنوياً على ضوء الخطط المعتمدة في هذا الشأن.
- إعتماد شروط وضوابط قبول الضباط المرشحين بكلية الشرطة والمتدربين بالمعاهد والمدارس الأخرى بالأكاديمية.
- إقرار نظام البحوث العلمية بالأكاديمية.
- إقرار البرامج العلمية والتدريبية المقترح طرحها في كلية الشرطة أو المعاهد والمدارس الأخرى.
- إعتماد منح الدرجات والشهادات والترقيات العلمية بناءً على توصية المجلس العلمي بكلية الشرطة.
- إقرار برامج التعليم العالي الموجه والدراسات العليا.
- اعتماد الخطة السنوية لاحتياجات الأكاديمية من أعضاء هيئة التدريس العمانيين المقرر ابتعاثهم لمواصلة دراساتهم العليا.
- النظر فيما يرفع إليه بشأن إنشاء معاهد أو أقسام علمية أو تدريبية جديدة بالأكاديمية.
- اعتماد التقرير السنوي للأكاديمية، وتقييم الأداء.
- إبداء الرأي في المسائل الأخرى التي يكلف بها من المفتش العام.
يختص المجلس الإداري بمعاونة القائد لتحقيق أهداف الأكاديمية التعليمية والتدريبية، ويُشكل المجلس الإداري برئاسة قائد الأكاديمية وعضوية مساعد القائد ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام المستقلة، ويختص بالمهام الآتية:
- معاونة القائد في تحقيق أهداف الأكاديمية، وفق ما هو مقرر في القوانين واللوائح والتعليمات والأوامر المنظمة لعملها.
- المشاركة في تنفيذ السياسة العامة للتدريب في شرطة عمان السلطانية من خلال الدراسات والمقترحات الهادفة إلى تطوير العملية التدريبية والتعليمية.
- المحافظة على قيم العمل الشرطي من خلال نقل التعليمات وتدارس الجوانب الهادفة إلى تصحيح المفاهيم، وتقديم الرؤى والأفكار البناءة التي من شأنها الإرتقاء بمستوى العمل في الأكاديمية.
- العمل على توحيد الإجراءات وتكاملها بين إدارات وأقسام الأكاديمية.
- إقتراح إنشاء الإدارات والمعاهد والأقسام بالأكاديمية.
- إستعراض ومناقشة مختلف المعوقات التي تعترض العملية التدريبية والتعليمية وإيجاد الحلول المناسبة لها.
- الإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لمنتسبي الأكاديمية من الهيئة العلمية والإدارية والمتدربين.
- العمل على على رفع مستوى الأداء كلُ في موقعه، وإيجاد الآليات التي تضمن ذلك.
- السعي لإيجاد بيئة عمل جاذبة في الأكاديمية من خلال تطوير الأليات الحالية، وإبتكار طرق عمل محفزة من شأنها خلق منافسة بين الإدارات والأقسام.
- دراسة أية مسائل تحال إليه من مجلس الأكاديمية أو القائد.
يختص المجلس الإستشاري بتقديم الخبرة والمشورة في الموضوعات التي تحال إليه من رئيس مجلس الأكاديمة، كما يعمل على المساهمة في تطوير البرامج والمناهج الأكاديمية والتدريبية بما يحقق رؤية الأكاديمية ورسالتها وأهدافها.
يشكل المجلس الإستشاري برئاسة أحد مساعدي المفتش العام للشرطة والجمارك وعدد من الأعضاء من ذوي الإختصاص من داخل الجهاز ومن خارجه، يصدر بتسميتهم قرار من المفتش العام للشرطة والجمارك كما يحدد القرار نظام جلسات المجلس ومواعيد إنعقاده.
يختص المجلس العلمي بالنظر في الشؤون العلمية لكلية الشرطة، ووضع خطط تطوير البرامج والمقررات الدراسية، ويشكل بقرار من قائد الأكاديمية، ويكون برئاسة مساعد القائد، وعضوية مدير الكلية وعميد الكلية ورؤساء الأقسام العلمية ومدير ضمان الجودة والإعتماد الأكاديمي، ورئيس قسم القبول والتسجيل بكلية الشرطة، ويختص بالمهام الآتية:
|