يعنى المعهد بصقل قدرات منتسبيه من المتدربين والارتقاء بكفاءاتهم، عبر تزويدهم بحزمة متكاملة من المهارات والمعارف الوظيفية، بما يواكب متطلبات الأداء المهني ويعزز جاهزيتهم للتميز في ميادين العمل.
متابعة وتقييم الأداء المؤسسي لضمان تحقيق المعايير المعتمدة.
تطوير الإجراءات وتحسين المخرجات وفق منهجيات الجودة الشاملة.
متابعة وتقييم الأداء المؤسسي لضمان تحقيق المعايير المعتمدة.
تطوير الإجراءات وتحسين المخرجات وفق منهجيات الجودة الشاملة.
إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية العسكرية وفق الخطط المعتمدة.
تأهيل الأفراد ميدانيا وتعزيز الانضباط والجاهزية العملياتية.
إعداد خطة التطبيقات العملية للمنتسبين في الدورات بالمعهد.
وضع وإعداد برنامج التطبيقات العملية للمنتسبين بالمعهد.
اعداد التمارين والمواقف للتطبيقات العملية الميدانية حسب البرامج الدراسية.
توفير الاحتياجات والوسائل التدريبية للتطبيقات العملية بما يواكب تطوير العملية التدريبية والتعليمية على مستوى جهاز الشرطة.
متابعة تنفيذ برامج التطبيقات العملية.
التنسيق مع الجهات المعنية لتنفيذ برامج التطبيقات العملية.
اعداد استمارات تقييم برامج التطبيقات العملية، بالتنسيق مع قسم ضمان الجودة والتقويم.
فتح سجلات المراسلات لتوثيق برامج التطبيقات المنفذة.
القيام بأية مهام اخرى يكلف بها من قبل المدير.
إدارة الموارد البشرية والمالية وتنظيم الأعمال الإدارية.
توفير الدعم اللوجستي وضمان سير العمل بكفاءة وانتظام.
